Repaso para recordar

- Programas experimentales: Dentro de estos programas nos encontramos:

• Programa integra: Su función es acabar con el asentismo escolar. 
• Programa para niños con altas capacidades: Este programa pretende que se mejore la educación en niños con altas capacidades. 
• Colpbol: Este programa es programa en el que evita el incremente de las desigualdades. Tiene un espíritu colectivo. 
• Programa de inteligencia emocional: Este programa ayuda a los profesores a educar las emociones dentro desde las primeras edades. 
• Programa de arte

- Congresos LEE.ES: 

Estos congresos pretende fomentar la lectura en los niños y niñas y está destinado a maestros. Además, pertenece al Ministerio de Educación. 

- Escuelas de verano

- Premios de innovación: Promueve la innovación en el trabajo. Los profesores realizaran trabajos y posteriormente podrán ser premiados con una subvención de 54.000 € aproximadamente en el Ministerio y 9.000 en Conselleria. 

- Bancos de recursos

- ITE

- Materiales de formación

- Cursos de universidades: De esta manera las universidades cada vez más ofertan más cursos para que puedan seguir formándose. Normalmente son gratuitos. 

- Cursos de sindicatos: Éstos también ofertan cursos pero van a ser más caros o más baratos dependiendo si estás o no afiliado. 

- Mestre a casa

Es importante destacar que la educación en España viene determinada por la antigüedad de los profesores. De esta manera, los profesores con más años de experiencia son los que se benefician ya que son los que gozan de mayores privilegios, como es el aumento de sueldo. 

En mi opinión, este último apartado es un error, ya que muchos profesores no siguen su formación a lo largo de los años quedándose estancada. A lo largo de los años una persona debe saber modernizarse frente a las nuevas tecnologías y con ello, saber utilizarlas. De esta manera, los maestros más jóvenes deben tener los mismos beneficios que uno que tenga más años de experiencia ya que no por ello, van a ser peores maestros por estar más en el día a día. 

Mapa conceptual de la formación permanente

Aquí dejo el mapa conceptual que hemos realizado sobre la formación permanente. El grupo está formado por: Cristina Navarro Noguera, Alba Grau González, Rosi Ramón Martínez, Ignacio Ayllón Rodriguez y María Martínez Piedecausa.

Primera clase teórica del 2º cuatrimestre

LA FORMACIÓN PERMANENTE

Como docentes, debemos llevar cuidado a la hora de desarrollar un nuevo proyecto educativo, ya que en el aula de educación infantil, los niños ven a los docentes como un "Dios", como una personas que nos e equivoca y que todo lo hace bien. Somo responsables de los conocimientos que adquieran los niños. Por ello, debemos tener puntos críticos ante nuestras propuestas, es decir, tener puntos de vista diferentes al nuestro.

Hoy día, la formación permanente es constante y podemos acceder a ella media escuelas públicas, privadas y concertadas.

En cuanto a la escuela privada, es una institución que se autogestiona, es decir, que la formación permanente no depende del Ministerio ni de la Conselleria. Además, al final de cada etapa educativa realizan un examen a los alumnos para comprobar que han superado los objetivos propuestos.

En cuanto a las escuelas públicas y concertadas, poseen recursos para una formación permanente:

- MEC (Ministerio de Educación y Ciencia): Se gestiona desde Madrid (ministeiros) y le cede a las comunidades competencias a la Conselleria de educación para que se organicen y ofrece información utilizando las plataformas digitales. En la página del ministerio nos encontramos con información para los maestros y relacionada para su formación permanente como son los cursos y jornadas online pero son para personas que están trabajando.

- ITE (Instituto de Tecnologías Educativas): Pertenece al ministerio. Nace con el objetivo de aglutinar toda la educación permanente para todos los profesores de todo el país pero solamente en cuanto a tecnología. Ellos te dan la información y tú compartes lo que has hecho con esa información. Es para todos aquellos profesores que quieran hacer una formación extra.

- CONSELLERIA: Es la página que organiza todo nuestro trabajo y en el menú encontramos un apartado llamado personas, que es donde se encuentra todo lo relacionado con la formación permanente.

- CEFIRE: La podemos encontrar en la página de la Conselleria. Es el motor de la formación, la innovación y recursos educativos. Pretende ser la sede donde los maestros se reúnen a recibir formación y a compartir los materiales que hacen y a compartir sus materiales. Cada vez se amplían más la oferta de cursos a distancia.

- PAILE: Es un programa europeo de lenguas de la Conselleria. Este programa empezó hace 4 años que van adquiriendo los niveles de la escuela de idiomas. Consiste en ir a la escuela de idiomas y hacer un parte presencial. De esta forma después puedes ir a Reino Unido o Irlanda para hacer la parte práctica.

En educación, nos encontramos con 4 sindicatos, cada uno tiene su página web y tiene una oferta de formación. Estos son STEPV, UGT, ENSENYAMENT, CSI-F, CCOO-ENSENYAMENT PV.

STEPV, es el Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del País Valencià. A nivel nacional se llama STE y es sólo para trabajadores de la enseñanza.